今回は前回の続きの話👇

ストレングスファインダー®のお話でした！

ここで注目して欲しいのは

ストレングスファインダー®は「何をやるか」ではなく「どうやるか」を考えるためのツール

という事です！🤔

私はこの資質を持ってるから トリマーに向いている！

という事ではなく🙅‍♀️

この資質を持っているトリマーはこんな事ができる！！

という事です😊

前回 私の強みの資質トップ5を発表しました✨

ストレングスファインダー®を受けたことがない方には

なんのこっちゃ なんですがw

MAYUってこんな考えを持った人！というのが とても現れています😆

1位の『着想』とういうはアイディアをひらめく資質です 

一見つながりを見出だせない何かと何かにつながりを見出すのが得意です💡

なぜかというと 『着想』を持っている人は 常に人とは違う視点を持つということを大切にしているからです

そうなんです！私 独創的なことを考えるのが大好きなんです😂

『着想』の人は“普通”のものにはときめかないのです

それは自分自身に対してもそうで、他の人とは違うこともっといえば変わっていることを大切にしています

なので私にとって「あなたかわってるね！」は褒め言葉ですw

2位の『学習欲』 これは知らなかったことが“知っている”の状態になっていく、その階段状のプロセスを楽しむ資質です 

単純に言えば、文字通り学ぶのが好きな、学びを心から楽しむ資質です📖✏️

私がセミナーに参加するのが全く苦に感じてないのはこの資質が上位にあるからですね〜🙂

むしろそこで新しいことを学ぶ経験をするのが好きなんです✨

そのため新しいことにチャレンジすることに抵抗がありません

むしろ新たな経験を 新たな学びの機会と捉え 積極的に挑戦します！

私の場合、この『学習欲』のおかげで 『社交性』が28位にありますが(←接客業なのに残念すぎるw) いろんな学びの場に出かけることを積極的にできるんだと思います😌

そして3位の『内省』は物事を深く考える資質

『内省』の人は自問自答しながら思考を深めていきます

「これってどういうことだろう？」「どう理解したらいいんだろう？」と、もう一人の自分が疑問、質問を投げかけながらそれに答える形で自分の納得のいくまで考え、深めます

常に頭の中で何かしら考えていて

それは意識して考えているわけではなく、無意識レベルで勝手にスイッチが入り考えているので 割とひとりでいる事を好むのが特徴です

これは私にとっては日常の事だったので 強みの資質として挙げられて へぇ〜って思いました😗

でもお布団に入ってからどんどん、どんどん深く考える事があると 全く眠れない時とかもあるから そうゆう事なんだなぁ。。と思います🙄w

ちなみに。。

私の最下位(34位)にある資質は『競争性』でした😅

『競争性』とは文字通り競争に勝ちたいという資質

勝負事、競争には必ず勝つことを目指します！

『競争性』が高い人は 例えば 車を運転していると前の車を抜かしたくなる人です😎

確かに。。私 その性質持ち合わせていません！ww

前の車を抜かそう！とも思わないし 山登ったら1番に頂上に着きたいとも思わない。。

人は人、自分は自分 比べるものじゃない。。と考えているので😏w 

ここでストレングスファインダー®の特徴として伝えておきたいのが

最下位にあるからといって

その人がその資質を全く持っていないという訳ではないこと！

例えば

最下位に『競争性』がある私だって かけっこしたらビリにはなりたくないので頑張って走るし 罰ゲームがあるゲームも負けたくないって思います😝

ただ そうゆう風に考えない 選ばないという事です💡

私みたいな人に

上司が仕事で競争性を求めてきたら

一気にやる気をなくすんでしょうね😑w

ストレングスファインダー®の診断をしてみて思った事は

『自分の強みがわかって楽しくて面白い😆🎶』です！

そしてこの診断をうまく活用して 強みを『才能』に開花させたいと思います✨

自分ってどういう人間なんだろうと考えを深められたり

コーチングにも応用できますね！😊

コーチングという意味で この診断をやってみて欲しい人がいます

旦那さんですww

あの人の思考回路をのぞいてみたい。。スーパーど天然な思考回路。。😇

きっと私と 真逆な結果がでるんだろうなぁ〜😂ww

現在私は 独立・開業に向け 経営セミナーに参加しています👍

そこで最近知った 『ストレングスファインダー®』

という言葉 皆さんご存知ですか？ 私は全然知りませんでした！😝

ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツール

Webサイト上で１７７個の質問に答えることで(有料です！)、自分の才能（＝強みの元）が導き出されるというものです

ストレングスファインダー®における「才能」は次のように定義されます

『無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン』
すなわち、自分の思考、感情、行動の「特徴」そのものが「才能=強みの元」だそうです

なんだか一見難しそうですが 診断は心理テストみたいにどんどん質問に答えていく感じなので私は楽しかったです😆

(↑寝る前に行うのは危ないです！質問がありすぎて寝落ちしそうになります！w)

ストレングスファインダー®では才能を34の資質に分類しています🤔

(本当はもーっと細かく分類されるようです)

そして、その34資質のうち、最も特徴的（優先度の高い思考、感情、行動のパターン）な資質の順に並べられ、1位から34位までの順位を知ることができます

1位〜5位まではよく使われる資質で 自分の『強み』となるもので

上位13位くらいまでは まぁまぁ使う資質と判断されます

ちなみに 私の資質の順位は

こんな感じでした！

どんな資質でも二面性(陰と陽)があり 無意識に使っていても十分に活かせて「強み」となっている場合と

時と場合と相手によってはむしろ「弱み」となってしまっている場合もあります🤔

資質を意識して使えるようになると、「弱み」として見えている場面を少なくし、「強み」の部分を強化することができます

人間は不得意なことを求められるよりも

得意なことを求められる方が その資質を伸ばす(強化する)ことができます！得意なこと 好きなことを褒められるのは誰しも嬉しいですよね✨

なので自分の強みの資質を知る事は大切で

また 周りの人にも自分の強みの資質を知ってもらうと良いのです😊🎶

。。と、このまま説明すると 今回は長くなってしまうので

私の詳しい資質の話は次回に続きます🙌w

ストレングスファインダー® 気になった方はぜひ調べてみてください😆